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Aprenda cuándo puede presentar una demanda por lesiones personales por accidente en el lugar de trabajo

Aprenda cuándo puede presentar una demanda por lesiones personales por accidente en el lugar de trabajo

Aprenda cuándo puede presentar una demanda por lesiones personales por accidente en el lugar de trabajo

¿Sabía que puede presentar una demanda por lesiones personales y un reclamo de compensación para trabajadores por su accidente de trabajo? Probablemente pensó que si se lesionó en el trabajo, solo puede presentar un reclamo de compensación para trabajadores. Sin embargo, una demanda por lesiones personales por accidente en el lugar de trabajo significa que tiene derecho a presentar una demanda por lesiones personales por un accidente en el lugar de trabajo. La compensación para trabajadores no es el único remedio legal para sus lesiones cuando tiene un accidente en el lugar de trabajo. También puede presentar una demanda por lesiones personales de terceros si hay más partes responsables de sus lesiones.

Reclamaciones de indemnización laboral

Cuando se lesiona en el trabajo por un accidente en el lugar de trabajo, automáticamente tiene derecho a recibir beneficios de compensación para trabajadores. En los reclamos de compensación laboral, usted no asume la responsabilidad de probar la culpa. Entonces, si sufrió lesiones en el cuello, la mano y la espalda debido al trabajo repetitivo, puede presentar un reclamo independientemente de la culpa. Pero a veces, su lesión fue en realidad culpa de otra persona. En eso, hay un tercero negligente que causó su lesión.

 

Demanda de lesiones personales por accidentes de trabajo de terceros

Para presentar una demanda por lesiones personales, es necesario probar la culpabilidad. Si sus lesiones fueron consecuencia directa de la negligencia de un tercero , puede interponer una demanda contra la parte presuntamente responsable. Sin embargo, es importante recordar que no puede reclamar la misma indemnización en ambos casos. Por ejemplo, si está reclamando gastos médicos por compensación laboral, no podrá hacerlo en el caso de lesiones personales.

Aquí hay algunos ejemplos de cuándo puede presentar una demanda por lesiones personales por accidente en el lugar de trabajo junto con una compensación para trabajadores:

  • Si su lesión en el lugar de trabajo involucró un defecto del producto de algún tipo, entonces el fabricante o el distribuidor pueden ser responsables de sus lesiones.
  • En caso de que haya resultado lesionado en un accidente automovilístico y la parte responsable no haya sido su empleador, entonces puede presentar un reclamo por lesiones personales por accidente automovilístico.
  • Si la negligencia de un cliente, proveedor u otra parte que no sea su empleador y compañeros de trabajo causó su lesión.

Póngase en contacto con el bufete de abogados Napolin hoy para una consulta gratuita

Si desea presentar una demanda por lesiones personales, una reclamación de indemnización laboral o ambas, llámenos para que le ayudemos. Para programar una consulta gratuita, llame a nuestra oficina al 844-984-4878. Trabajamos con honorarios condicionales. No pagará honorarios de abogado a menos que ganemos su caso.

 

Alexander D. Napolin, Esq.