Programa Suplementario de Regreso al Trabajo de Compensación para Trabajadores de CA
Programa Suplementario de Regreso al Trabajo de Compensación para Trabajadores de CA
Programa Suplementario de Regreso al Trabajo de Compensación para Trabajadores de CA
Programa de Suplemento para el Regreso al Trabajo de Compensación Laboral de CA: La Sección 139.48 del Código Laboral de California, implementada a través del Proyecto de Ley del Senado 863, creó un fondo de $120 millones para un Programa de Suplemento llamado Regreso al Trabajo (RTW). El fondo RTW se creó para brindar ayuda a los trabajadores cuyos beneficios por discapacidad son extremadamente bajos y necesitan recapacitación para regresar a la fuerza laboral a una profesión u oficio significativo. Además de recibir el Vale de Reemplazo de Empleo Suplementario (SJDV) de $6,000.00, los trabajadores lesionados elegibles para el SJDV pueden ser elegibles para recibir un pago adicional de $5,000.00 del fondo. El dinero está destinado a ser utilizado como ingreso suplementario mientras el empleado lesionado de California completa un programa de recapacitación elegible con su SJDV después de completar un reclamo de compensación laboral.
Elegibilidad para Programa Suplementario Regreso al Regreso al Trabajo
Para calificar para el pago adicional de $5,000.00 del fondo, se deben cumplir las siguientes cuatro condiciones:
- Su lesión debe ser de naturaleza industrial, lo que significa que es admitida por la compañía de seguros o un tercero administrador
- La lesión debe haber ocurrido el 1/1/2013 o después, las lesiones anteriores a esta fecha no califican;
- El empleado lesionado debe haber recibido un comprobante de beneficio de desplazamiento de trabajo suplementario por la lesión su lesión;
- El SJDV debe solicitar un programa vocacional calificado.
Cómo solicitar Programa Suplementario de Regreso al Trabajo
T
ay muchas empresas que brindan ayuda para utilizar el Vale Complementario de Desplazamiento de Empleo y para solicitar dinero del fondo. A estas empresas con licencia estatal se les permite cobrar hasta un 10 % de descuento sobre el SJDV de $6,000.00 por sus servicios para ayudar a un trabajador lesionado a implementar el Vale para ingresar a una escuela y obtener dinero del fondo.
Para presentar una solicitud, debe enviar una solicitud que se puede encontrar en el sitio web de dir. El solicitante debe completar la solicitud antes del 13 de abril o dentro de un año a partir de la recepción del Vale. Cada solicitante también debe estar listo para presentar la solicitud de pago por su cuenta, incluso si tiene un abogado. En otras palabras, si tiene un abogado, su abogado no estará obligado a hacerlo por usted. Por lo tanto, el uso de una empresa con licencia puede ser de gran valor después de completar el caso de compensación para trabajadores y recibir el SJDV.
El proceso de solicitud requiere que tenga acceso a una computadora, un escáner y una impresora. Por lo tanto, si no tiene eso, busque la oficina de distrito del Departamento de Compensación para Trabajadores más cercana para usar sus recursos para su solicitud. Si necesita ayuda para identificar la oficina de distrito más cercana de la WCAB.
NOTA : Si su cupón se emitió después del 13 de mayo de 2015, la compañía aseguradora debe enviarle una notificación junto con el cupón explicando su elegibilidad para los beneficios de reincorporación laboral. Si se emitió antes de esa fecha, la normativa no exige que la compañía aseguradora informe a los trabajadores lesionados sobre el programa y su posible elegibilidad.
Rechazo de la Solicitud RTW
Si el director rechaza su solicitud de pago de RTW, entonces puede haber una apelación ante la Junta de Apelaciones de Compensación para Trabajadores con respecto a esa determinación adversa.
