Reclamo de beneficio por muerte de la Ley de Compensación para Trabajadores de California
Cómo presentar el reclamo de beneficio por muerte según la Ley de Compensación para Trabajadores de California
Cuando un empleado muere a causa de un accidente laboral (uno que surja de y en el curso del empleo), sus dependientes tienen derecho a una Ley de compensación de trabajadores de California reclamo de beneficio por muerte. Para todos los reclamos por muerte, debe haber una solicitud de reclamo por muerte por separado presentada ante el tribunal. Además, todas las partes que pudieran ser consideradas dependientes deben estar unidas para que el tribunal decida la responsabilidad total de la demanda en un solo proceso. A menos que un dependiente tenga derecho a una presunción concluyente de dependencia total, el Estado de California (Unidad de Muerte No Dependiente de la División de Accidentes Industriales) también debe estar articulada y es responsable de gestionar todos los reclamos donde la muerte de los empleados pueda ser causada por factores industriales. Esto es cierto para todos los casos que involucren problemas de dependencia donde los dependientes potenciales podrían obtener una compensación por lesiones relacionadas con el trabajo que resulten en la muerte del empleado. El juez tiene la facultad de ordenar la acumulación de todas las partes pertinentes del caso y designará la parte o las partes que harán los servicios de todos los documentos aplicables (informes médicos, actas de audiencia, orden de acumulación, la solicitud de adjudicación, etc.). ) sobre el partido o partidos a los que hay que adherirse. See Título 8 del Código de Regulaciones de California, Sección 10380.
Se recomienda encarecidamente la representación legal en tales reclamos. porque el proceso de reclamaciones es algo complicado. Además, un abogado de la ley de compensación de trabajadores de California podrá argumentar que la lesión que causó la muerte estuvo relacionada con la industria en caso de que surja un problema después de la presentación del caso para adjudicación. Recuerde, la ley permite que cualquier persona que presente una solicitud o reclamo de beneficios tenga representación en cualquier momento durante el proceso. Aquellos que eran dependientes del trabajador lesionado primero deben presentar un formulario de reclamo ante el empleador según la Sección 5401 del Código Laboral. Después de esa presentación, el dependiente debe presentar una solicitud de reclamo por muerte por separado. Una vez que se presenta la solicitud de adjudicación y se notifica correctamente a los demandados, todas las demás partes (otros posibles demandados y dependientes) deben unirse y notificarse debidamente. Cuando sea posible, la presentación inicial debe incluir todos los documentos posibles que puedan ayudar a establecer la causa de la muerte, así como el estado de dependencia de la persona que solicita el reclamo de beneficio por muerte de la ley de compensación para trabajadores de California. Estos documentos incluyen pero no se limitan a lo siguiente: informe de autopsia, certificado de defunción, certificado de matrimonio, certificados de nacimiento de dependientes menores, petición de tutor ad litem y síndico para menores o incompetentes necesarios para iniciar la acción (ningún otro tutor legal que viva después de el fallecimiento del empleado). Y, por supuesto, todos los documentos deben ser notificados a todas las partes y demandados de la demanda.
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