Cómo lidiar con empleadores sin seguro en reclamos de compensación para trabajadores de California
Compensación de trabajadores de California: empleadores sin seguro
Empleadores sin seguro en reclamos de compensación de trabajadores de California
Los empleadores están obligados a tener Compensación a los Trabajadores seguro en California. Sin embargo, algunos empleadores ilegalmente no cuentan con un seguro de compensación para trabajadores. No contar con el seguro adecuado puede someter al empleador a sanciones estrictas si se descubre que el empleador opera sin él, pero ¿qué le sucede a un trabajador lesionado en el trabajo cuando no hay cobertura?
El empleado lesionado puede solicitar a la Junta de Apelaciones de Compensación para Trabajadores que incluya el Fondo de Empleadores Sin Seguro. “Las reclamaciones se pagan desde el Fondo fiduciario de beneficios para empleadores sin seguro (UEBTF) cuando los empleadores ilegalmente sin seguro no pagan los beneficios de compensación para trabajadores otorgados a sus empleados lesionados por la Junta de Apelaciones de Compensación para Trabajadores. Ciertos pasos deben tomarse antes y después de la emisión de un premio para poder recibir los beneficios de la UEBTF. Cómo presentar un reclamo con el Fondo fiduciario de beneficios para empleadores sin seguro es una guía que ofrece pasos detallados para presentar un reclamo de beneficios del UEBTF”.
Encontrar el abogado adecuado para tratar con empleadores sin seguro en reclamos de compensación de trabajadores de California
Presentar un reclamo de compensación para trabajadores ante la UEBTF es un proceso complicado. Napolin Law sabe cómo buscar beneficios de este fondo para el trabajador lesionado. Si se lesionó en el trabajo y su empleador no tiene seguro, necesitará un abogado de compensación laboral para que lo ayude. El abogado deberá presentar una Solicitud de Adjudicación de Reclamo y Petición a la Junta de Apelaciones de Compensación de Trabajadores para agregar el Fondo de Empleadores No Asegurados a su reclamo. Si no está seguro de si su empleador está asegurado por Compensación para trabajadores, debe solicitar un formulario de reclamo a su empleador, así como el nombre de
Empleadores sin seguro en reclamos de compensación de trabajadores de California
su compañía de seguros de Compensación para Trabajadores. Su otra opción es contactar a un abogado de Compensación de Trabajadores. Póngase en contacto con un abogado que se tomará el tiempo para investigar su situación y darle una respuesta. Los abogados tienen acceso a la base de datos en línea donde pueden acceder a la información de su empleador y aseguradora. En caso de que no se encuentre información, debe contratar al abogado de compensación laboral para que el abogado pueda enviar por correo una solicitud al estado de California para obtener un certificado de que su empleador no tiene seguro. Esto le permitirá buscar beneficios con el fondo de empleadores no asegurados. Puede llevar más tiempo obtener los beneficios de este fondo que de una compañía de seguros de Compensación para Trabajadores, por lo que es mejor comenzar el proceso lo antes posible.
Para obtener más información sobre la compensación de trabajadores, visítenos en NapolinLaw.com. Si ha resultado lesionado en el trabajo, siempre es seguro consultar a un abogado con experiencia en Compensación de Trabajadores. El bufete de abogados Napolin presta servicios en el área metropolitana de Los Ángeles, incluido el condado de Riverside, el condado de Los Ángeles, el condado de San Bernardino, el condado de Orange y el Inland Empire. Llámenos al 909-325-6032.
Mi oficina está ubicada en Claremont, California, entre la autopista 10 y la autopista 210, para manejar casos de compensación laboral, lesiones personales y salarios y horas extras. Se reunirá directamente conmigo, el abogado, para su consulta gratuita para discutir su situación legal. Sirviendo a Inland Empire, el Valle de San Gabriel, el Condado de Riverside, el Condado de Orange, el Condado de San Bernardino y el Condado de Los Ángeles. También somos una práctica de derecho general que ofrece valioso asesoramiento legal a empresas e individuos.
